Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение
 

Проект Института муниципального развития стал номинантом всероссийского конкурса министерства труда РФ

Сегодня в Москве на конкурсе Министерства труда и социальной политики РФ «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе» состоялась презентация проекта Института муниципального развития «Внедрение институционального подхода к повышению качества управления муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности». Проект представил директор учреждения Алексей Менщиков.

Всего на конкурс в 2017 году поступило 119 заявок из федеральных государственных органов, государственных органов регионов России, органов местного самоуправления, а также организаций государственного сектора экономики.

Комиссия, состоящая из независимых экспертов в сфере кадровых технологий и управления персоналом, по итогам конкурса определила 70 практик, которые были признаны номинантами конкурса, из них лишь 15 практик сегодня представляют экспертному сообществу в министерстве труда и социальной политики. Институт муниципального развития представлял свой проект одним из первых – вместе с Пенсионным фондом РФ, администрацией Губернатора Санкт-Петербурга, администрацией губернатора Ульяновской области и правительством Москвы.

Напомним, что это не первый проект Института муниципального развития, который вошел в число номинантов всероссийского конкурса министерства труда и социальной политики РФ. В 2015 году регион получил награду за реализацию проекта «Школа управленческого резерва», в 2016 году – за проекты «Практико-ориентированное обучение муниципальных служащих, выборных должностных лиц Красноярского края».



 
   
ВНИМАНИЕ! Учебные материалы ККГБОУ ДПО (ПК) «Институт муниципального развития» являются объектом авторского права Учреждения.
Присвоение авторства и незаконное использование преследуются согласно статье 146 Уголовного Кодекса РФ о Нарушении авторских и смежных прав.