Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение
 

Проект Института муниципального развития занял второе место во всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики»

Проект Института муниципального развития «Внедрение институционального подхода к повышению качества управления муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности» занял второе место во всероссиском конкурсе «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Конкурс проводит министерство труда и социальной политики РФ.

14 декабря в Москве состоялась презентация практики. Экспертному сообществу проект представил директор ККГБУ ДПО «Инститтут муниципального развития» Алексей Менщиков. Он рассказал об опыте учреждения по организации дистанционных образовательных курсов для муниципальных служащих, о комплексной правовой и информационной поддержке которую учреждение оказывает муниципалитетам Красноярского края.

«Это большая честь представлять нашу кадровую практику на одной площадке вместе с такими организациями как Пенсионный фонд РФ, с органами государственной власти – администрацией Губернатора Санкт-Петербурга, администрацией губернатора Ульяновской области и правительством Москвы. И если бы речь шла о любом другом конкурсе. То я бы сказал конкурентами. Но здесь мы не конкуренты. Все участники конкурса минтруда – единомышленники, мы все работаем на общий результат – всестороннее развитие России и регионов. Я хочу поблагодарить министерство труда РФ за такую высокую оценку нашей деятельности», - сказал Алексей Менщиков по итогам мероприятия.

Всего на конкурс в 2017 году поступило 119 заявок из федеральных государственных органов, государственных органов регионов России, органов местного самоуправления, а также организаций государственного сектора экономики.

Комиссия, состоящая из независимых экспертов в сфере кадровых технологий и управления персоналом, по итогам конкурса определила 70 номинантов конкурса. Из них и были выбраны победители. Наряду с Красноярским краем лучшими были признаны проекты 6 федеральных государственных органов, 13 субъектов РФ и Правительства города Москвы. Они и были представлены экспертному сообществу в министерстве труда и социальной политики 14 декабря.

Напомним, это не первый проект Института муниципального развития, отмеченный на всероссийском конкурсе министерства труда и социальной политики РФ. В 2015 году регион получил награду за реализацию проекта «Школа управленческого резерва», в 2016 году номинантом конкурса стали проекты «Практико-ориентированное обучение муниципальных служащих, выборных должностных лиц Красноярского края» и «Система профилактики коррупционных правонарушений среди муниципальных служащих».


 
   
ВНИМАНИЕ! Учебные материалы ККГБОУ ДПО (ПК) «Институт муниципального развития» являются объектом авторского права Учреждения.
Присвоение авторства и незаконное использование преследуются согласно статье 146 Уголовного Кодекса РФ о Нарушении авторских и смежных прав.