Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение
 

Новый формат работы Школы управленческого резерва – встречи с отраслевыми экспертами из правительства Красноярского края

В июне в Школе управленческого резерва состоялись две встречи слушателей с отраслевыми экспертами из правительства Красноярского края: министром транспорта Константином Димитровым и заместителем министра экономического развития и инвестиционной политики, специалистом в области развития малого бизнеса Дмитрием Лукашевским. Возможность пообщаться с представителями регионального правительства получили группы, которые в этом наборе школы ведут разработку проектов по развитию территорий Красноярского края. Слушатели школы обсудили с экспертами свои проектные идеи и перспективы воплощения в жизнь своих разработок, направленных на повышение конкурентоспосjбности территорий региона.

Константин Димитров рассказал об основных приоритетах модернизации и развития транспортной инфраструктуры, осветил проблемные вопросы организации транспортного обслуживания в муниципальных районах Красноярского края, разъяснил принципы распределения субсидии в рамках подпрограммы «Дороги Красноярья».

Дмитрий Лукашевский рассказал участникам Школы управленческого резерва о механизмах поддержки малого бизнеса в Красноярском крае, о востребованности данных услуг у представителей малого предпринимательства.

Отметим, встречи отраслевых экспертов с группами слушателей Школы управленческого резерва в формате диалога – новация в работе школы. Проект действует с 2010 года, ее выпускниками стали уже более 300 управленцев. В этом году в рамках школы проходит обучение десятый набор слушателей. Это 50 управленцев, стараниями которых будут разработаны и внедрены 11 новых проектов.

Оператором Школы управленческого резерва является ККГБУ ДПО «Институт муниципального развития.

Проект реализуется на основании постановления Правительства Красноярского края от 20.01.2015 № 14-п «Об утверждении положения о порядке организации и формах подготовки граждан, являющихся представителями управленческих кадров Красноярского края, перечне расходов, связанных с организацией подготовки указанных граждан, нормах и порядке их осуществления».

В 2015 году проект удостоился награды на конкурсе "Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе", проводимом Министерством труда и социальной защиты РФ.

Дополнительная информация на сайте krasimr.ruв разделе «Проекты».

 

 

                                                     

 
   
ВНИМАНИЕ! Учебные материалы ККГБОУ ДПО (ПК) «Институт муниципального развития» являются объектом авторского права Учреждения.
Присвоение авторства и незаконное использование преследуются согласно статье 146 Уголовного Кодекса РФ о Нарушении авторских и смежных прав.