17 декабря состоялся заключительный семинар Школы управленческого резерва «Страт

егии развития региона», на котором были подведены итоги 2011 года и вручены дипломы.

В ходе семинара семь групп участников представили экспертной комиссии результаты своей домашней работы – проекты по стратегическому развитию Красноярского края. В течение двух месяцев участники работали над проектами по формированию позитивного имиджа Красноярского края, повышению качества жизни, развитию местного самоуправления, стратегии повышения конкурентоспособности региона и созданию условий для развития малого бизнеса. Лучшим, по мнению экспертной комиссии, оказался проект «Экологическая политика в Красноярском крае». Как отметили присутствующие, этот проект не только охватил все касающиеся темы: законодательство, источники энергии, транспортная система и другое, но еще и был динамично и интересно представлен.

Модератором семинара выступил академический директор Центра социологического и политологического образования Российской академии наук Александр Согомонов. В экспертную комиссию вошли начальник экспертно-аналитического управления администрации губернатора Красноярского края Андрей Копытов, директор Института муниципального развития Алексей Менщиков и выпускники Школы управленческого резерва: Андрей Т

Напомним, что проект по подготовке граждан, включенных в Резерв управленческих кадров Красноярского края «Школа управленческого резерва» начал свою работу в 2010 году. За время работы проекта выпускниками Школы стали 120 человек.ихонов, Александр Казицин и Андрей Первухин.

Цель проекта: Формирование у участников Резерва управленческих кадров активной государственной позиции, нового управленческого мышления во всех отраслях: государственное, муниципальное и бизнес управление.

Более подробную информацию о проекте можно получить на сайте ККГБУ «Институт муниципального развития» www.kmc.enisey.com в разделе «Проекты».