Красноярское краевое государственное бюджетное учреждение
 


Школа управленческого резерва (2010 - 2018 гг.)

Проект был реализован на основании постановления Правительства Красноярского края от 20.01.2015 № 14-п «Об утверждении положения о порядке организации и формах подготовки граждан, являющихся представителями управленческих кадров Красноярского края, перечне расходов, связанных с организацией подготовки указанных граждан, нормах и порядке их осуществления»

Цель: формирование у представителей управленческих кадров активной государственной позиции, нового управленческого мышления в отраслях государственного, муниципального и бизнес-управления для решения актуальных задач в Красноярском крае.

Задачи:

  • вовлечение участников в обсуждение актуальных для региона вопросов;
  • расширение кругозора участников проекта по вопросам государственного и бизнес-управления, экономики, права, гражданского образования;
  • создание условия для эффективного взаимодействия участников – представителей разных сфер экономики и управления для решения практических задач развития региона, личного и профессионального роста;
  • выявление наиболее активных участников Школы, способных представить сообщество управленцев нового уровня и создать условия для их представления органам государственной власти, экспертному сообществу.
В 2015 году проект удостоился награды на конкурсе "Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе", проводимом Министерством труда и социальной защиты РФ. Торжественная презентация и чествование победителей состоялось в Москве 18 декабря 2015 года. 
 

Слушатели проекта:

Согласно Постановлению Правительства Красноярского края от 20 января 2015 года № 14-П:

1) лица, включенные в резерв управленческих кадров Красноярского края;

2) лица, включенные в резервы управленческих кадров муниципальных образований края;

3) руководители, заместители руководителей краевых государственных учреждений и краевых унитарных предприятий;

4) руководители, заместители руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, расположенных на территории края;

5) муниципальные служащие, относящиеся к высшим и главным группам должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях края;

6) выборные должностные лица местного самоуправления муниципальных образований края, депутаты представительных органов местного самоуправления муниципальных образований края.

Школа управленческого резерва-2018

Тема: "Население как ключевой фактор развития муниципалитетов".

Информация о защите проектов

Проекты:

  • Агрофест "Субботинская земляника"
  • Вовлечение населения в создание сельскохозяйственного перерабатывающего кооператива 
  • Организация и проведение культурно-исторических квестов для школьников села Новоберезовка Идринского района
  • Проблема переработки отходов лесопиления 
  • ТКО – наше общее добро
  • Уличный футбол в Красноярске: играем на Взлетке 
  • Финансовая грамотность 

Школа управленческого резерва-2017

Тема: "Государственное и муниципальное управление: внедрение принципов проектного подхода"

Информация о защите проектов-2017 здесь.

Сюжет "Утро на Енисее" 15.11.2017 "Хотите работать в администрации или стать крутым управленцем? Заходите на сайт kadry24.ru!

Проекты:

  • Туристический маршрут - Южная Сибирь Красноярья
  • Соучаствующее проектирование как способ вовлечения жителей в благоустройство общих территорий
  • Служба ранней помощи на базе дошкольной образовательной организации с участием Совета родителей
  • Сетевая модель подготовки квалифицированных кадров для передовых технологий
  • Решение социально-экологических проблем города Ачинска за счет реконструкции и востановления зеленых насаждений
  • Реконструкция парка Жарки 2.0 на примере г. Дивногорска
  • Проектная инициатива - Новая энергия
  • Организация доступности для инвалидов по зрению культурно-массовых мероприятий, проводимых в г. Красноярске
  • Молодежь малых городов - карьерная стратегия
  • Межведомственная информационная система Красноярского края - Электронное субсидирование
  • Виртуальная сцена
  • Автоматизация межотраслевого взаимодействия в системе электронного документооборота

Школа управленческого резерва-2016

Проекты:

  • Позиционирование города Ачинск
  • Инициативный город Ачинск 
  • Формирование единого соцо-культурного пространства для малых городов (Дивногорск)
  • Развитие города Минусинска каккультурного центра юга
  • На деревню к бабушке (Сухобузимский район)
  • Формирование современной туристской индустрии (Шарыповский район) 
  • Визуализация инвестиционной привлекательности (Зеленогорск) 
  • Дорожная карта развития туризма в Краснотуранском районе до  2030 года
Проекты:
  • Краснотуранский район. Развитие спортивно-туристского потенциала
  • Березовский район. Стратегия привлечения инвестиций
  • Дивногорск. Инвестиционный паспорт
  • Сухобузимский район. Позитивная трансформация территории
  • Манский район. Инвестиционный паспорт
  • Ачинск. Инвестиционный паспорт
 


 
   
ВНИМАНИЕ! Учебные материалы ККГБУ ДПО «Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края» являются объектом авторского права Учреждения.
Присвоение авторства и незаконное использование преследуются согласно статье 146 Уголовного Кодекса РФ о Нарушении авторских и смежных прав.